公司新聞
為使新入職員工盡快熟悉公司概況和工作環境，掌握公司相關的規章制度和行為規范，并樹立良好的職業道德，根據公司2007年崗前培訓計劃，6月13日、15日分別在公司總部會議室、綠海名居開發商會議室、龍崗分公司會議室對5月份以及6月上旬入職的員工進行了為期兩天的崗前培訓。
人力資源部主管陶鶴方、綠海名居負責人潘明輝、聚龍苑負責人劉安、龍崗分公司會計龔純軍分別就職業道德、員工行為規范、公司概況以及各項規章制度（包括考勤制度、獎懲制度、績效考核制度等）結合工作實際進行了詳細的講解。受訓人員紛紛表示公司的崗前培訓開展的好，不僅使自己對公司的發展歷程、公司現狀、發展前景以及各項規章制度有了一個全面的了解，而且提高了自身的職業道德修養，為今后更好地開展工作打下了良好的基礎。
鑒于受訓人員分布較分散，時間無法統一等原因，目前人力資源部已把崗前培訓的試卷通過電子郵件的方式發至各管理處，由各管理處統一組織對受訓人員的筆試，并于下周一將試卷上交人力資源部，由人力資源部統一閱卷。
人力資源部：陶鶴方
二〇〇七年六月二十五日
