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【本站訊】陶鶴方 為全面提高見習管理處主任候選人的理論素質和職業技能，為管理處主任的任用儲備合格候選人，根據《見習管理處主任制度》，我司將對見習管理處主任初選合格人員進行為期六個月的培訓，內容涉及職業道德、員工行為規范、人事管理制度、ISO9000基礎知識、物業管理法律法規、物業管理實務等，并就此制定了《見習管理處主任培養計劃表》。根據此培養計劃，7月18日由公司人事行政部組織在公司總部會議室對見習管理處主任初選合格人員進行了全天的培訓。首先是黃副總對見習管理處主任初選理論試卷進行了詳細的講解。接著人事行政部主管陶鶴方就職業道德、員工行為規范、人事管理制度分別進行講述。最后由黃副總為大家系統地講解了ISO9000基礎知識。雖然經過一整天的培訓，大家都很辛苦，但在培訓的過程中大家始終保持良好的精神狀態，積極與培訓老師進行互動，認真進行案例分析，使培訓取得了良好的效果。
