公司新聞
為全面總結公司在2011年度取得的優秀業績，為2012年的工作規劃作更合理的布署，2012年元月16日下午1點30分公司在深圳市南山區南安酒店舉辦了“金陽成2011年度總結表彰大會”。公司總部全體員工、龍崗分公司、寶安分公司、珠海分公司、東莞分公司及深圳地區管理處代表近200人參加了總結表彰大會。此次大會對弘揚公司企業文化、增強內部凝聚力起到了積極地推動作用。會議在總經理助理陳春方的主持下，分五個階段進行。分別是“總結過去，展望未來”、“龍虎爭榜，論功行賞”、“表彰先進，樹立典范”、“話我決心，爭做標兵”、“黃董致詞， 鞭策勉勵”。
會議第一項由常務副總黃任超先生做年度總結報告，主題為“以品質促發展，以市場樹品牌!依托集團資源、努力創造新輝煌！”報告內容包括三個方面：一是2011年度工作總結，充分肯定了金陽成物業在2011年取得的優異業績；二是分析2011年存在的主要問題，針對公司過去一年運作中存在的問題作出客觀的分析并制定出相應的方案；三是擬定2012年的工作規劃，重點說明2012年是集團化發展的一年，公司將借助集團大力宣傳企業品牌，開創新的局面。
會議第二項頒布各目標責任人2011年度獎金。先由公司創始人黃鳳金女士為高層領導頒獎，充分體現了黃董對公司高層去年工作的肯定，更鼓舞大家士氣；接著由黃副總帶領的經營班子為各目標責任人進行頒獎，勉勵的同時鼓勵大家下一年再創輝煌。
會議第三項和第四項分別是由徐總助對先進集體、先進個人進行表彰及優秀員工代表發言。獲得先進集體榮譽的分別是珠海正邦嶺秀城、綠海名居及水藍灣，其中珠海項目經理翟彥峰作為先進集體代表進行了發言，他總結了珠海片區在2011年工作中取得的成績、提出了不足之處并表決心下一年帶領珠海分公司再創輝煌！同時，羅興軍作為武漢分公司負責人也表態，將繼續貫徹公司八字方針“品質、市場、績效、創新”開展工作，力求將2012年武漢分公司的發展上升一個新臺階。緊接著是優秀員工激情澎湃的發言，分別由怡翠豪園綜合管理員高志鋼、信義錦繡維修班長楊曉東、水藍灣保安員柳飛及人事主管甘輝玲代表發言，他們代表了公司各類人員，始終忠于職守、工作兢兢業業，為公司發展貢獻了自己力量。
會議最后一項由黃董致詞，黃董介紹了公司發展歷程及未來發展方向，金陽成物業今后不再僅限于一級物業，更是金陽成集團下的子公司，而金陽成集團是集物業、地產、醫藥港于一體的集團化公司，其經濟實力雄厚，發展日趨完善，特別是集團公司2011年在湖北蘄春開發的“李時珍國際醫藥港”大型項目，投資數億，首創國內先河，將公司發展推至更高一層。同時，黃董對2012年公司乃至集團發展作了簡短規劃，重點由三個方面開展，一是人才戰略，公司發展離不開人才，而下一年吸納人才和人才培養將是工作重點；二是市場拓展，物業公司需抓住時機，利用集團資源開拓新的市場，為集團發展再添磚加瓦；三是品牌宣傳，集團的發展將推廣企業品牌文化，2012年物業公司需加大企業文化宣傳力度，為公司進一步發展奠定有力基礎。
深圳市金陽成物業管理有限公司
